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導(dǎo)語：新世紀(jì)以來，隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)提速，各國對于基礎(chǔ)勞動(dòng)力和各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求也迅速上升。然而，由于許多國家都出現(xiàn)了老齡化趨勢進(jìn)一步凸顯的現(xiàn)象，導(dǎo)致人口紅利加速消退、勞動(dòng)力資源愈發(fā)短缺，企業(yè)用工貴、招工難等問題也陸續(xù)發(fā)酵。

       這場誕生于2020年初的特殊危機(jī)目前仍然在持續(xù)，受此影響，企業(yè)在正常辦公、生產(chǎn)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)和用人等方面面臨著諸多限制，全球供應(yīng)鏈也遭遇巨大風(fēng)險(xiǎn)。對于制造業(yè)企業(yè)來說，在這種情況下，自動(dòng)化、智能化水平越高，受到的影響顯然就會(huì)更小。

　　近日，上海市統(tǒng)計(jì)局公布了一季度國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。數(shù)據(jù)顯示，上海一季度新一代信息技術(shù)產(chǎn)值增長達(dá)15.3%，其中工業(yè)機(jī)器人、集成電路圓片產(chǎn)量分別增長8.9%和7.5%。無獨(dú)有偶，此前國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)也顯示，我國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)增長達(dá)12.9%?？梢?，在當(dāng)前的特殊危機(jī)下，工業(yè)機(jī)器人正實(shí)現(xiàn)“逆勢增長”。

        作為機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的核心細(xì)分領(lǐng)域，工業(yè)機(jī)器人增長情況一直備受關(guān)注。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)，2019年全球機(jī)器人市場規(guī)模近300億美元，而工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模就超過了150億美元，整體占比達(dá)到約54%。因此，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量的變化，對于整個(gè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)和市場來說非常關(guān)鍵。

　　當(dāng)然，工業(yè)機(jī)器人的持續(xù)發(fā)展，不僅與這場特殊危機(jī)有關(guān)，而且與長久以來的企業(yè)用人困境、生產(chǎn)效率問題等有著密切聯(lián)系。用人困境指的是兩方面，一是用人成本的提升，二是勞動(dòng)力資源的短缺。

　　新世紀(jì)以來，隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)提速，各國對于基礎(chǔ)勞動(dòng)力和各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求也迅速上升。然而，由于許多國家都出現(xiàn)了老齡化趨勢進(jìn)一步凸顯的現(xiàn)象，導(dǎo)致人口紅利加速消退、勞動(dòng)力資源愈發(fā)短缺，企業(yè)用工貴、招工難等問題也陸續(xù)發(fā)酵。

　　對于許多行業(yè)，特別是制造業(yè)企業(yè)來說，用人成本的持續(xù)提升以及招工難的困境是顯著的壓力，對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和盈利能力造成了較大沖擊。在這樣的形勢下，一些勞動(dòng)力密集型企業(yè)率先引入自動(dòng)化設(shè)備以代替人工，并逐步提高工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用規(guī)模。至此，“機(jī)器換人”熱潮開始興起。

　　人口老齡化的問題難以短期內(nèi)解決，制造業(yè)用人難題也將長時(shí)間存在。因此，對于這些企業(yè)來說，在勞動(dòng)力市場成本日漸攀升的趨勢不可逆轉(zhuǎn)的情況下，廣泛使用更多的自動(dòng)化、智能化設(shè)備將是必然選擇。在接下來的很長時(shí)間里，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用規(guī)模還將持續(xù)上升。

　　除了用人成本高、企業(yè)招工難這兩大原因，一些企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展與生產(chǎn)管理效率的追求也是工業(yè)機(jī)器人市場得以快速增長的重要原因。近年來，隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的快速推進(jìn)，以及新一代信息技術(shù)的加速應(yīng)用，高質(zhì)量發(fā)展逐漸成為主流，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新與效率優(yōu)化方面的需求不斷提高。因?yàn)樘嵘藙?chuàng)新能力和各環(huán)節(jié)效率，企業(yè)才能更好地向智能化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型，綜合競爭力才能更加強(qiáng)勁。

　　所以，引入工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化、智能化設(shè)備成為許多企業(yè)的選擇。與傳統(tǒng)人工相比，工業(yè)機(jī)器人不僅作業(yè)精度高、工作效率高、工作時(shí)間長，而且能夠幫助企業(yè)降低用人成本，并提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，可謂是一舉多得。

　　對于部分機(jī)器人滲透率較高的國家、行業(yè)而言，在保持生產(chǎn)能力或快速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)上就持有更大優(yōu)勢。事實(shí)上，許多早就開啟復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)之所以進(jìn)展緩慢，或是復(fù)工易、復(fù)產(chǎn)難，就是吃了自動(dòng)化、智能化水平低又暫時(shí)招不到人的虧。

　　因此，不少企業(yè)吸取教訓(xùn)，從這次特殊危機(jī)的背景出發(fā)，并考慮到未來的長遠(yuǎn)發(fā)展，開始加大引入工業(yè)機(jī)器人，實(shí)施全面升級措施。國內(nèi)的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量和市場增長很大程度正是得益于此。業(yè)內(nèi)專家預(yù)計(jì)，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的積極發(fā)展勢頭將得到延續(xù)，到2021年，國內(nèi)市場規(guī)模有望繼續(xù)擴(kuò)大，屆時(shí)或?qū)⑦_(dá)到70億美元。